个人创业经验分享

**：创业至今，吸纳队友过程中，我们更多看中的是对方的品格，特别是意志力方面，说实话，做事情的挺多的，但是坚持下去，执着，能敢于挑战的人不多，很多时候因为害怕，自己心中假想很多问题然后放弃面对困难。

第二：人要知道自己要什么，了解自己的兴趣，发展方向，比如我们团队的**程序员，他们热爱敲代码，敲代码是幸福的，特别是陈源，让我打心底的佩服，爱恩斯坦说“兴趣是*好的老师”，只要兴趣存在，工作才能开心，并且做得*好。

第三：我们追求无为的管理，也是管理的*高境界。我们希望不是我们安排任务，安排你做什么，你做好什么，而是你自己主动发现问题，提出问题解决方案，商量探讨如何解决?我们希望你把自己当做CEO看待，而不是一个员工。这样创业过来你的思维才是企业家的思维。

第四：我们一直探讨怎么做到无为的管理，*先我们的队友就要足够的犀利，包括思想也要超前，看中的一点就是他是否在自己的工作方面感兴趣，并且已经达到一定的成就。比如说：他乐于做市场，他自然会市场提出很多建设性意见和解决方案，而且他的能力大家都会认可，并且相信他能做好。如果这样，需要管理他吗?相信他吧。即使他做错了，我们也愿意彼此承担责任。

第五：创业公司不是**的大公司，课本上讲的大多数屁话，谈制度，谈分工合作等大多数是没必要的，你人就那么几个，能分工得了吗?人就几个需要用制度吗?人多自然会分工，创业就七八个人，不用太多虚的，实实在在会做点事情，很重要。

第六：创业，不一定要自己提出想法，召集一批人再创业，如果自己有个符合市场规律的想法，那十分的不错。而是选择加入一个创业团队，或者创业公司都是很不错的选择。加入的时候看项目的发起人人格怎么样?可以简单的说，”你喜欢发起人吗?“，再者看项目本身是否有足够前景，这两个方面叮当购都是很不错的。

第七：不是每一个人都适合创业，也不是每一个人都可以当**，很简单，风险等于利润。别看光鲜，背后他一定比你要承担更多的责任。如果自己属于保守型的，要考虑很清楚。创业走下去，你整个思维都是创业的，包括形成的性格都对你以后的职业产生重大的影响，可以说**是个单纯的满足工作的工人，创业过来后，你思维一般都是企业家级别的。而不是员工级别的。思维的影响导致了你工作不会满足，只有创业才会属于你的人生道路。这就是创业为什么是条不归路的原因。

第八：一百个建议大学生千万不要急着创业，除了你觉得是特例之外，你缺太多东西了，就你本身的素质而言缺很多东西，一个创业的人想法很多，不怕困难，敢于解决问题，做事努力，坚持，沟通能力强，素质扎实，内才深厚，对事情的看法比较*到，这些基本的素质如果不是从小有注意培养自己，是没有办法在大学里面创业的，只能说”玩“创业。想创业就跟团队创业，团队帮你分担创业的风险之后，你之后在适当的时候自己创业，也有了创业的经历，比去任何一个公司都更加的值得。

第九：人生找好一个人生导师很重要，这个导师或许你的朋友，或许是老师，或许是一本书，或许是一个作者，或许是一个企业家，或者是一位名人。你以后成为什么样子很多会和这个导师很像，因为你欣赏他，内心上就会模仿他，朝着他靠拢。久了也就和他像了。

第十：大学里面十分的建议要根据自己的兴趣，爱好多读一些书，多去图书馆沉淀自己，别老是想着经验，经验就是屁话，大学四年的经验等于出去工作半年的经验，这经验性价比不高，如果家里经济可以，不要花很多时间在兼职上面，除非你觉得性价比很高，毕竟工作了，很难再有一个静下来的环境让你沉淀自己，更多是浮躁。

第十一：**的**虽然很多是天生的，但是即使是个**的种子，没有土囊也是成长不了的。如果致力于成为一个商业成功人士，请博学相关书籍，经济学，管理学，**，历史，名人传记，新闻等，没有一个人能随随便便成功，在时机未到之前，打好内功，等到时机或者伯乐的到来。

第十二：个人感觉再过几年，谈生意绝对不是简单的酒桌上的生意，而是酒桌上谈文化，谈蓝图等高层次，然后通过这些来选择是否合作。大公司现在做的生意境界更高都是从企业生态系统的角度去谈合作。而不是简单的文化。因为大公司想做百年企业，只有生态系统才可能不倒闭。

第十三：人生难得几个知己，这是我交朋友的感受，如果遇到了，你就懂了。这里就不点名道姓了，知己看到了自然懂的。只能说认识你是我这辈子的荣幸。大学不会功利性太强，多交几个和自己的人生观，世界观，价值观志同道合的朋友很重要。错过了，再遇到几个知己就不是很容易的事情。

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