企业管理让企业和职工共赢

一、中小企业在我国经济社会发展全局中具有举足轻重的作用

企业管理让企业和职工共赢，中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，在活跃经济、吸纳就业、推动创新、增加税收等方面都发挥着举足轻重的作用。目前我国中小企业已达1100多万户，占全国实有企业总数的99%以上，中小企业**的*终产品和服务价值相当于国内生产总值60%左右，缴税额为国家税收总额50%左右，**了我国近80%的城镇就业岗位，完成了75%以上的企业技术创新，在经济建设和社会建设中发挥着越来越重要的作用。同时，中小企业也是*具活力和创业意识、创新意识、竞争意识的企业群体，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础。

促进中小企业发展是促进转变经济发展方式的重要举措。我国中小企业主要处在**产业链的低端，产品附加值比较低，很容易受到外部市场环境和政策变化的冲击。推动中小企业适应市场变化，调整经营策略，进行转型升级，既是帮助企业摆脱困境的有效手段，也是加快调整产业结构，促进转变经济发展方式的重要环节。

促进中小企业发展是加强和创新社会管理的重要内容。我国中小企业中大多数是非公有制企业，做好非公有制经济组织和社会组织服务管理，促进企业健康有序发展，对于推进非公有制经济领域社会管理创新，促进非公有制经济组织发展与整体社会建设、经济发展均衡统一具有更加直接的现实作用。

促进中小企业的发展有利于增加就业机会，促进社会稳定。大量中小企业的快速发展，会形成*大劳动力需求，吸纳大部分劳动力的增量和存量转移，较好缓解就业压力。

因此，**部门、社会各界都应高度重视，积极支持中小企业，营造有利条件，促进中小企业平稳健康发展。

二、中小企业应当提振信心，积极应对暂时困难与挑战

近年来，中小企业在发展中遇到一些困难。这些困难突出表现在生产要素成本上升、**环境趋紧、利率汇率调整、**经济形势低迷等。面对中小企业发展困境，***、国务院十分重视，给予一系列政策的大力扶持，为广大中小企业渡过难关、走出困境、健康发展，奠定了坚实基础。但对于中小企业发展来讲，政策的支持只是外部条件，应对困难和挑战更重要的是广大中小企业要苦练内功，进一步改善经营管理，加大技术创新力度，提高职工素质，增强企业诚信，构建和谐劳动关系，加强生产安全，推进结构调整和产业转型升级，全面提升市场竞争力。

中小企业应当秉持以职工为本的经营理念。职工是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。中小企业经营者应当站在劳动者的立场上考虑问题，保障职工的合法权益，关心职工的生产生活，提供职业教育培训，推广先进的企业文化和职工文化，以此增强职工的认同感和归属感，激发职工的责任感和**力，为企业实现可持续发展注入强大动力。

中小企业应当努力构建和谐稳定的劳动关系。在生产经营遇到困难时可能出现的劳动关系矛盾增加的情况，广大中小企业一定要充分发挥制度机制的作用，用法律法规和制度机制协调规范劳动关系，化解劳动关系矛盾。要充分借鉴**金融危机期间开展“共同约定行动”的成功经验。2008年下半年以来，受**金融危机影响，我国企业一度陷入生产经营困境，各级工会组织积极开展“共同约定行动”，既动员职工立足本职，为企业发展献计出力，又促使企业积极履行社会责任，尽量不裁员、不减薪，形成了共同应对**金融危机的强大合力，取得了多方共赢的积极成效。“共同约定行动”的成功实践充分说明，不管企业是顺利发展还是遭遇困难，只要劳动关系双方相互信任、相互尊重、相互依靠、相互支持，和谐稳定的劳动关系就能成为战胜一切困难的力量之源。

中小企业应当依法建立健全工资集体协商制度。工资集体协商是现代市场经济国家协调劳动关系，解决劳动关系矛盾通行和行之有效的做法，中小企业应当与广大职工在良好的协商、协调、沟通机制下，充分表达各自意愿和诉求，找到彼此接受的利益平衡点，使企业真正成为经营者和劳动者的利益共同体、事业共同体和命运共同体。

三、工会组织要充分发挥自身优势，积极促进中小企业平稳较快发展

我国中小企业较为普遍地建立了工会组织，各级工会组织应充分发挥密切联系职工群众的优势，服务广大职工，服务中小企业，在促进中小企业发展中发挥积极作用。

要坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工会工作原则，教育引导广大职工和企业同舟共济、共谋发展，为帮助中小企业摆脱困境实现可持续发展奠定坚实基础。企业发展了，才能**更多就业机会，才能改善职工劳动条件和增加职工收入。要通过开展“当好主力军、建功‘十二五’”等劳动竞赛活动，焕发广大职工立足岗位的创新潜能和**活力。要加大对职工的职业技术技能培训力度，组织职工学习新知识、掌握新技术、增强新本领，努力造就一批知识型、技术型、创新型的劳动者。要认真研究当前中小企业特别是劳动密集型中小企业生产经营面临的困难，积极推动和协助**有关促进中小企业发展政策措施的落实，切实推行工会小额担保贷款，加强对中小企业的金融支持，促进中小企业转变发展方式，开拓市场、提高效益。

要在全社会大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的良好风尚。引导广大职工以勤奋劳动发展企业生产，以诚实劳动促进企业和谐，以创新劳动助力企业转型，*大限度地凝聚智慧和力量，为增强企业竞争力贡献力量。

要在创建劳动关系和谐企业与工业园区活动中，帮助和服务中小企业。要以创建活动为载体，实现企业为职工办实事、保障职工权益，职工为企业分忧解难、促进企业的发展。

今年初，全国总工会决定在工会系统集中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求;心贴心地做职工思想工作，了解实情、释疑解惑;实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。各级工会在开展这项活动中，要向中小企业倾斜，多帮助解决中小企业的困难，多帮扶中小企业的困难职工，切实为中小企业发展献计出力。