家政服务公司经营技巧

打工如何变身小**?开家政服务公司经营技巧你知道多少?如今，家政服务在市场上是非常*爆的，现代生活的忙碌使得人们对于家政的需求是越来越大，因此很多创业者都很看好家政服务行业，那么想开家家政公司有哪家经营技巧呢?我们一起来看看

一、建立家政加盟店、家政服务人员、客户“铁三角”关系

家政服务人员受雇于家政加盟店，由家政加盟店发放工资并管理，使家政服务人员从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感;家政加盟店与客户(家庭雇主)签订劳务合同，家政服务人员作为服务代表进驻客户家庭。家政加盟店成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育家政服务人员，协调雇主和家政服务人员的关系。

二、建立培训基地，抓好岗前素质教育

对所有家政服务人员上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、家政加盟店纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。

三、建立安全**体系

到家庭来提供服务，特别是住家家政服务人员，人们*担心的就是安全**。*先，该家政加盟店严把来源关，力求家政服务人员来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对家政服务人员家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与家政服务人员工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险家政加盟店签订合同，推出“家政服务综合险”，因家政服务人员的原因致使客户人。