香花岭锡业蒋进光：励精图治求发展

6年，他把一家因资源枯竭、长期亏损扭亏无望，被国家实施政策性破产的解体企业，发展成了拥有一家母公司、两家资产分别过亿元控股子公司、资产总额近4亿元的集团型企业。他为解决破产国企失业职工生存问题和推进新型工业化做出了****，为国企破产重组再显生机活力树立了典范。

他就是西部矿业香花岭锡业有限责任公司(以下简称香锡公司)副董事长、总经理(法人代表)蒋进光。

香花岭锡业有限责任公司副董事长、总经理(法人代表)蒋进光

自主二次创业 改变坎坷命运

香锡公司的前身是国有香花岭锡矿。该矿曾是国有中(一)型企业，有着400多年开采历史，为国家经济建设发展作出过重大贡献，一度成为中国三大产锡基地之一。然而自上世纪90年代初起，由于多方面原因，导致矿山连续亏损12年，国家财政每年补贴450万元，仍然入不敷出，债台高筑，处于半停产状态。2002年9月，原国有香花岭锡矿因资源枯竭，长期亏损，扭亏无望，被国家实施政策性破产。矿上1000多名职工因企业破产而下岗失业。

然而，面对企业的坎坷命运，香锡人不怨天尤人，挺直脊梁与命运抗争，第二次创业。1000多名下岗失业职工，自筹资金，买下了原香花岭锡矿破产有效资产。6年来，在以蒋进光为核心的公司**带领下，香锡人穿越层层风雨，战胜道道难关，**出了令世人惊愕的企业建设与发展成果。6年来，香锡人不但自己救了自己，还为国家创税收2亿元。

励精图*发展 效益连上台阶

香锡公司成立以来，生产形势一年比一年好，发展迅猛。以法人实体*立运作的**年(2003年)，就一举扭转了原香花岭锡矿连续亏损12年的困局，实现销售收入6611万元，上缴国家税收696万元，税后利润353万元。

2006年10月，香锡公司成功地实现了与中国500强企业之一的西部矿业集团公司战略合作。与西部矿业集团公司战略合作之举，使香锡这个**老矿注入了新的生机和活力，步入了新一轮快速发展期，迎来了发展壮大的新机遇。

3年来，公司实现了跨越式发展。资产总额由2006年5592万元增长到2009年3.5亿元以上;销售收入由2006年1.05万元增长到2009年3亿元;上交国家税金由2006年1120万元增长到2009年4000万元;税后利润由2006年495万元增长到2008年3220万元(因金融危机，2009年不可比)。

改善员工生活 践行社会责任

香锡公司坚持以人为本办企业，员工全部办理了“五合一保险”，并按期足额缴纳各类保险费用，帮助员工解决后顾之忧;经常开展群众文体活动，用高尚的业余文化生活陶冶员工情操，充实员工精神生活。员工收入明显增长，目前已有70%以上员工在远离矿区的郴州市区购置商品房，安家于郴州市区。

随着公司经济效益的提高，公司多了一份社会责任感。几年来，公司为地方乡村建设、助学助残、抗洪救灾、修路架桥、排灌引水、环境*理、老龄事业、科技普及群众文化等多项社会公益事业和慈善事业一次又一次解囊相助，共捐资近1000万元。

目标充满信心 前景广阔美好

香锡公司的近期发展目标：2012年底实现年产值20亿元，销售收入20亿元，利税2亿元以上;2015年底实现年产值50亿元，销售收入50亿元，利税总额5亿元，把公司打造成全国第三大产锡基地，并努力实现公司成功上市。

对于这个目标，香锡人充满信心!

婷婷评论：蒋进光和所有创业者一样，创业之路并不是一帆风顺。曾经历经过一次创业失败后，蒋进光不怨天尤人，挺直脊梁与命运抗争，第二次创业。这次创业在香锡人的努力下，企业一路直上，越做越好。不仅改变了自己，也帮助了更多员工走上岗位。欲知更多资讯，请关注**湖南