2017高温假放假通知 2017高温假多少度才放

现在已经进入一年之中*热的三伏天，全国高温警报不断。今年这一时段江南江淮地区已经热出了历史同期的极值，而山西陕西也是长居全国高温榜不下。根据天气预报显示在未来的一段时间内，高温都很难得到缓解。这样的消息对露天工作的人来说简直是灾难，但是幸而有高温补贴和高温假能缓解他们的疲惫和暑热。2017高温假放假通知已经**，2017高温假多少度才放，高温补贴能有多少*。小编已经打探清楚，希望这个消息能给你带去一份清凉。

2017高温假放假通知 2017高温假多少度才放

高温假

日*高气温达到37℃以上时：单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者的连续作业时间，但不得安排劳动者加班加点

日*高气温达到39℃以上时：当日工作时间不得超过5小时，暂停11时——16时高温时段工作;当日*高气温达到40℃以上时，可以在家休息不上班。

根据各地各公司的不同标准，高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说，应适当补贴高温费。高温费是一个统称，包括两个部分，一个是高温津贴，一个是夏季清凉饮料费。

所谓高温天气，指的是由市、区县气象主管机构所属气象台站通过当地电视、广播等媒体向公众发布的未来24小时日*高气温37℃以上的天气。如用人单位采取空调等降温措施，使工作地点温度低于37℃的，可以自行决定是否放高温假。

高温补贴

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日*高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

高温补贴是为**炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，**企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日*高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,河北、黑龙江、**、青海等四个省份。

结语：我们一直喊工作没有贵贱之分，但工作真的有好坏之别。能在空调房自然比在露天高温的场所舒服，也许每个人的好坏标准不一样，但每个工作的人都值得我们敬佩。