2016年女性延迟退休政策什么时候开始落实?2016年女性延迟退休政策在哪里看

2016-01-11来源 : 互联网

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女干部先试行延迟退休?当前,我国男女实行不一样的退休年龄。实际上,由于女性的预期寿命一般比男性长,这也成为部分人要求男女至少应在一样年龄退休的一大原因。如果延迟退休年龄,是男女同龄退休还是仍然进行区分?抑或如一些人所言,应让女**先试行延迟退休?

这一建议跟今年上半年**的国家政策一脉相承。中组部、人社部2月16日联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有**职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有**职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了充分发挥女**干部和女性专业技术人员的作用。

2016年女性延迟退休政策什么时候开始落实?目前女工人是50岁退休,应将退休年龄推后多久,业内莫衷一是。对此,苏海南认为,延迟退休从女工人起步也是可以的,但是一定要处理好体力劳动者所面临的延长工作时间所带来的问题和挑战,对体力劳动者一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排,“比如女工人延退,不是简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休年龄,一定要**女工人不是在原有偏重的体力条件下去工作。”

中国将充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。全国人大内务司法委员会建议,可以根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄,同时可以把提前退休的选择权交给妇女。连日来,此消息引起广泛关注和热议。

全国人大将充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。全国人大内务司法委员会建议人保部结合我国人口老龄化发展加快的趋势,根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄,同时可以把提前退休的选择权交给妇女,这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护,又可以逐步解决男女退休年龄不平等的问题。连日来,此消息引起广泛关注和热议。

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