2.5天小短假有可能强制实施吗?2.5天小短假会不会影响收入

2.5天小短假有可能强制实施吗?2.5天小短假会不会影响收入?对于2.5天小短假的意见这两天成为吐槽的焦点，有人认为可行有人认为不可行，当然可行的占大部分，指示这样的看似优惠的政策对工薪阶层会不会有影响呢?

日前，***办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，优化休假安排、鼓励旅游消费。意见提出，各级**要制定带薪休假实施细则或计划;在稳定全国统一的既有节假日前提下，可将带薪休假与本地传统节日结合错峰休假;有条件的单位可优化调整夏季作息，让职工将周五下午与周末结合外出度假。意见发布之后，此前已被广泛关注的“2.5天假”再次成为焦点话题。

此前，某网站发起一项“周五下午+周末短休假是否可行”的调查，截至8月4日下午，4万多名网友参与。其中，81.4%网友为2.5天短休假点赞，仅14.9%网友认为不可行。

落实2.5天小短假会影响收入? **：成本应由多方分担。随着意见正式公布，“2.5天假”能否全面**、哪些属于“有条件的单位”、多半天假是否影响收入，成为网友们讨论*多的话题。