连环创业家50岁再过把瘾

黄志铭庆幸自己在50多岁还能玩把刺激，在欧特克的两次创业让他发现自己的职场**始终都没有褪去。

在外企工作，三年就要考虑换一换，否则就不会有新鲜和刺激感了。这是黄志铭的职场定律，不过，加盟欧特克后他打破了这一定律。

在欧特克工作的12年里，黄志铭发现这是一个能够不断****的公司。它不只是一家做3D技术的公司，我看到的是它周围躁动不安的商业机会。在黄志铭看来，欧特克就是技术和商业紧密缠缚的结合体，它具有一股**的力量。

重要的是，黄志铭在欧特克找到了一种创业的感觉，他庆幸自己在欧特克有两次创业的机会，在一次次的市场搏击中，他发现自己的**一直都没有褪去。

上世纪90年代初，黄志铭曾在IBM工作。那是一个疯狂的时代。黄志铭把那个时期定义为IBM在中国发展的**时期，用他的话来说闭着眼睛也能**。

原来，国人都很讲排场，这对卖大型主机的IBM是个好事。黄志铭讲了一个真实的客户案例：某企业**视察工作，不巧后台的大型主机坏了，**视察怎么办?工人很聪明，他们把冷气开到*大，**来到机房听到机器*大的蜂鸣声连连称赞。

机器越大，运行的声音越大，用户就越开心。黄志铭对这样的情形表示无奈，不过，在移动互联设备尚未成型之前，国人对大型机的概念就是这样的。

在IBM只待了三年的时间，黄志铭转去宏碁。互联网**了很多伟大的公司，当时的宏碁就是其中之一。互联网时代，人们意识到PC的重要性，它的出现**了所有产业，而这也正是黄志铭的梦想。

就像一个永远追随时代节拍的智者，黄志铭总是把目光投向远方，紧随这个时代的潮流迈进。

当**褪去的时候，你会想着寻找下一段**。也正是在这个时候，黄志铭得出一条职场的规律——凡是带着梦想工作的人，*好不要在一家外企待超过3年。

选择欧特克并非是一种机缘巧合，黄志铭从这家公司看到了一种**性的力量——一个把技术和商业紧密联合的力量。

今天的好莱坞也离不开硅谷，因为它们越来越倚重数字和景观效果的技术。黄志铭对这家位于旧金山的软件公司打心底里敬佩，无论谁夺取奥斯卡，真正的大赢家都是幕后这位看不见的引擎，正是它开启了人们对于《泰坦尼克号》、《阿凡达》和《盗梦空间》风起云涌般的追捧与热议。

除了**，黄志铭还看到了欧特克朴实的一面：就像小孩子用画笔记录一件事一样，欧特克提供给人们的也是这样一种传统的方式，只不过是把画变成了数字存储的方式。欧特克比较平民化，这与其他高深的IT技术不同。比如，重新建一座故宫，仍然需要做前期的设计，欧特克就是这样解决人们*基本的需求。

黄志铭喜欢这个低调的隐形冠军：从技术角度，它有着不容忽略的*人地位，不仅与建筑行业如影随形——世界贸易中心一号楼、达拉斯牛仔球场以及拉斯维加斯金沙澳门赌场酒店都是事先运用了欧特克的技术将其可视化。

当年的欧特克就是一个不折不扣的‘蓝筹股’，到今天为止，它一次次**了匪夷所思的商业**。黄志铭正是在这样一个外企里，不知不觉度过了12个年头。