大学生上班莫名被炒 校园招聘有猫腻

“我放弃读研的机会和其他单位的优厚条件，千里迢迢来到上海中技桩业股份有限公司工作，没想到得到工作才10天就无端被炒!”10月13日上午，一场特殊的**新闻通气会在长沙举行，来自湖南工学院的谢艳、叶勇、陈琳等应届毕业生联合湖北经济学院、武汉工程大学、华中科技大学、中南林业科技大学等数百名高校大学生，公开声讨上海中技桩业股份有限公司(以下简称中技桩业)违约，“他们在华中区(湖南、湖北)的校园招聘是一场骗局。”

学生：800人受聘超半数被离职

许多大学生本以为找到了一份好工作，但是等待了大半年后，学子们到中技上班的当天就傻了眼。学生代表叶勇介绍，他们见不到所谓的“**环境”，办公设备是几张桌子和几把椅子，工作就是在工地上搬砖头。

尽管如此，学生们仍抱着“既来之则安之”的态度准备开始新的生活，可是意外还是发生了。

“8月14日，中技突然以‘不符合我们的企业文化’劝学生们离开。”叶勇一脸迷茫，因为此前公司的培训考试自己一直是**，为什么突然就不合格了?

按规定，被辞退企业解聘、辞退员工需提前一个月通知。但15日当**午，中技公司即强令被辞退的学生打点行李回老家。叶勇等人这才发现，中技桩业在全国各高校招聘的800余名大学生，已有超过半数以这种方式离职，其中，湖南工学院13名大学生无一人能留下来。

公司：何时“说明”还要等待

已签约的数百名大学生为何离奇辞退?13日上午，记者电话联系了上海中技桩业股份有限公司。

相关人员拨通该公司负责联络新招聘员工的陈海滨的电话。“这个事情我们有专人回答你。”他匆匆挂断了电话。

“此事已经向**汇报，公司适当时候会给大家一个公开说明。”中技桩业另一名负责人任光勇表示，至于何时给出“说明”需要等待。

“市场行情不好，销售费用、管理费用的大幅增长，造成了公司经营困难，裁员在所难免，*当其冲的就是新入职的员工。”一名业内人士如此分析。

律师：事实劳动关系成立

得知湖南工学院学子们的遭遇后，湖南清园律师事务所韩喜斌律师决定免费为他们打官司，目前律师团队已经收集了大量证据，准备向劳动部门申请仲裁。

韩喜斌表示，中技桩业的行为已经侵害了这些大学生成为劳动就业的合法权益，应由中技桩业承担相应的法律责任。“双方之间的培训与接受培训，是在履行用人单位与劳动者的权利和义务。中技桩业与学生之间形成了事实劳动关系。”

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